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<P>소통과 헌신의 기업 문화를 추구 할 때 이다.</P> <P>대립과 분열을 화합과 상생의 구도로 바꾸고 </P> <P>갈등조정과 합의형성을 통해 소통경영과 미래경영으로</P> <P>통합과 혁신을 이뤄 강력한 기업 문화를 정착하여야 한다.</P> <P>기업의 성패는 조직원의 헌신과 노력이 필요하다.</P> <P>피해의식이 없는 진정한 마음으로 다시한번 글로벌 ICT가 되도록 최선을 다하자.</P> <P>선배들이 땀이 서려있어 좋고, 후배들이 자랑할 수 있는 olleh KT가 되는 날까지 그려본다.</P> <P>WOW가 olleh가 될때까지!!!</P>
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